Şirket 20 Ağustos 2018’de bir gezi düzenleyecek

Seviye 1: çalışanlar arasında karşılıklı anlayışı faaliyetlerle derinleştirmek;

İkinci düzeyde, çalışanlar arasında takım uyumu oluşturmak için karşılıklı desteği ve karşılıklı desteği teşvik edin;

Üçüncü seviyede, işte çalışma derecesini arttırmak ve iş iletişimini daha sorunsuz yürütmek için çalışanlar arasında daha fazla duygu ve anlayış vardır.

Nihai hedef olan dördüncü katman, şirketin daha verimli çalışmasını sağlar.